Ми поспілкувалися з Надією Іванівною Бондаренко, начальником відділу обслуговування громадян № 3 (сервісний центр) управління обслуговування громадян в Харківській області, про ключові зміни у вимогах до страхового с, вплив цих нововведень на майбутніх пенсіонерів, розміри виплат, перерахунки та можливості спрощеного оформлення пенсії.
1. Які основні зміни у вимогах до страхового стажу передбачені з 2026 року та з чим вони пов’язані?
Страховий стаж 2026 рік.
Згідно із законодавством, вік виходу на пенсію визначає набутий людиною страховий стаж. Це може бути 60, 63 або 65 років.
Необхідний страховий стаж, який визначає право на призначення пенсії за віком, встановлено законом на дату досягнення людиною відповідного віку.
Так, відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», тривалість страхового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком у 2026 році, становить:
- після досягнення віку 60 років - не менше 33 років;
- після досягнення віку 63 роки - не менше 23 років;
- після досягнення віку 65 років - не менше 15 років.
2. Як нові вимоги до страхового стажу можуть вплинути на нинішніх і майбутніх пенсіонерів, зокрема у нашому регіоні?
Оформити пенсію у 60 років з 1 січня 2026 року зможуть лише ті, хто має 33 роки офіційного стажу. У іншому випадку це неможливо.
Більшість громадян, які мали офіційну роботу, мають не менше 33–35 років стажу при досягненні 60-річного віку. А от люди, які не оформили своє місце праці офіційно, отримували зарплату «в конверті» та не сплачували єдиний соціальний внесок, страхового стажу не набули.
Закон «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачає поступове зростання вимог до обов’язкового страхового стажу українців протягом наступних трьох років. Щороку до 2028 року необхідний стаж для виходу на пенсію збільшуватиметься на 12 місяців.
У 2028 році для пенсії за віком передбачено такі умови:
- у 60 років страхового стажу має бути щонайменше 35 років;
- у 63 роки - не менше 25 років.
Мінімальний стаж для отримання пенсії у 65 років залишиться без змін і становитиме 15 років.
Страховий стаж є ключовим фактором для нарахування пенсії.
3. Чи відповідає середній розмір пенсійних виплат сьогодні реальним потребам і витратам пенсіонерів?
Позитивні зміни в пенсійному забезпеченні очікуються вже з 1 січня 2026 року. Заплановане зростання мінімальної заробітної плати до 8647 грн стане підставою для перерахунку пенсій для певних категорій громадян.
Згідно з частиною 2 статті 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», для осіб, які досягли 65 років і мають повний стаж (у чоловіків 35 років, у жінок 30 років), мінімальний розмір пенсії встановлюється у розмірі 40% мінімальної заробітної плати.
Таким чином, для зазначених пенсіонерів мінімальна пенсія зросте з 3200 грн до 3458 грн.
4. Чи планується найближчим часом перегляд розмірів пенсій, надбавок або додаткові перерахунки?
Паралельно з цим, з 1 січня очікується зростання прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, з 2361 грн до 2595 грн.
Цей показник є базовим для розрахунку мінімальних та максимальних розмірів пенсій, тому у 2026 році:
- мінімальна пенсія становитиме 2595 грн;
- максимальна - 25950 грн (10 прожиткових мінімумів).
Крім того, зміна розміру прожиткового мінімуму потягне за собою перерахунок надбавок, підвищень та доплат, які прив’язані до нього. Зокрема, зросте доплата за понаднормовий стаж з 23,61 грн до 25,95 грн за кожний рік понад норму.
Календар перерахунків на 2026 рік також передбачає традиційні весняні етапи:
- з 1 березня - щорічна індексація пенсій;
- з 1 квітня - автоматичний перерахунок виплат для працюючих пенсіонерів із врахуванням оновленого стажу або заробітку за останні два роки.
5. Які ключові проблеми пенсійної системи потребують першочергового вирішення?
Страховий стаж стає ще важливішим.
❗ Якщо стажу не вистачить - на пенсію доведеться виходити пізніше.
Це частина поступового реформування пенсійної системи в Україні.
6. Чи планується спрощення процедур оформлення пенсії та подання документів?
Тому важливо завчасно перевіряти дані про свій стаж. Це можна зробити на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України -
Вебпортал Пенсійного фонду України - це сучасний сервіс надання послуг в електронному вигляді. Можливість отримувати послуги дистанційно спрощує процедуру та надає унікальну можливість зручно взаємодіяти з органами Фонду.
Пенсійний фонд надає змогу кожному громадянину індивідуально здійснювати постійний контроль за даними, що впливають на його соціальні права.
Застрахована особа може:
- отримувати інформацію про зарплату та майбутню пенсію;
- перевіряти факт сплати внесків роботодавцем;
- формувати довідки про будь-які види виплат;
- подавати звернення на призначення або перерахунок пенсії, субсидій, пільг, соціальної допомоги;
- подавати скан-копії документів про трудовий стаж в автоматичному режимі за допомогою ЕЦП.
Також діє мобільний застосунок «Пенсійний фонд», який забезпечує доступ до електронних сервісів із мобільних пристроїв.
7. Які поради громадянам, яким до пенсії залишилося кілька років?
Звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію, але не раніше ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.
Пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення відбулося не пізніше трьох місяців.
У разі звернення пізніше - пенсія призначається з дня подання заяви.
Тому важливо вже зараз перевіряти страховий стаж, контролювати сплату внесків і за потреби завчасно подбати про його підтвердження.
Окремо ми поспілкувалися з мешканцями Богодухівської громади та поставили їм кілька запитань, що стосуються пенсійного забезпечення, страхового стажу та змін у пенсійній системі.
Чи перевіряли ви свій страховий стаж і чи вистачає його для виходу на пенсію у 60 років з урахуванням нових вимог з 2026 року?
Одна з мешканок громади, Галина, розповіла, що має порівняно невеликий страховий стаж - близько 10 років. За її словами, вона не працювала у державних установах, а займалася приватним підприємництвом, тому питання обліку стажу для неї є доволі складним. Відповідно до чинних вимог, цього стажу недостатньо для виходу на пенсію у 60 років.
Водночас вона навела приклад свого чоловіка, який після закінчення інституту одразу почав працювати за фахом і протягом багатьох років обіймає одну й ту саму посаду. За словами співрозмовниці, він не перевіряє страховий стаж регулярно, однак упевнений, що має його у достатньому обсязі, оскільки весь час працював офіційно.
Як ви оцінюєте зміни у пенсійній системі - підвищення вимог до стажу та перерахунок пенсій: це зрозуміло чи викликає занепокоєння?
Галина зазначає, що багато людей працюють упродовж усього життя, однак розмір пенсійних виплат часто не відповідає очікуванням. У таких умовах дедалі частіше постає питання особистих заощаджень, які люди намагаються формувати ще з молодого віку, аби мати фінансову підтримку в старшому віці. Вона також звертає увагу на те, що працювати до 60 років для багатьох фізично складно, зважаючи на вік і стан здоров’я.
Ділячись своїми міркуваннями, співрозмовниця згадала й про інші країни. Там широко застосовуються накопичувальні механізми, коли частина внесків протягом трудового життя обліковується на персональних рахунках, що у майбутньому дає можливість отримувати стабільніші виплати після виходу на пенсію. Кожна країна має власну модель соціального забезпечення, яка формується з урахуванням економічних можливостей та законодавчих умов.
Чи користуєтеся ви електронними сервісами Пенсійного фонду для перевірки стажу та виплат, і чи зручно це для вас?
Галина електронними сервісами Пенсійного фонду не користується. Під час спроби зайти на вебпортал не завжди вдається одразу розібратися з усією інформацією, тому простіше звернутися безпосередньо до установи.
Окрім цього, ми поцікавилися думкою ще кількох мешканців громади щодо користування вебпорталом та мобільним застосунком Пенсійного фонду. Як з’ясувалося, більшість опитаних надають перевагу особистому зверненню до відділення Пенсійного фонду. За словами людей, такий формат для них є зрозумілішим і звичнішим, ніж використання електронних сервісів.
Інша співрозмовниця, Ірина Григорівна, повідомила, що отримує мінімальну пенсію. Вона зауважила, що у повсякденному житті доводиться ретельно планувати витрати, зважаючи на наявні можливості.
Опитування мешканців громади засвідчило різний рівень обізнаності щодо страхового стажу та електронних сервісів Пенсійного фонду. Для когось пенсія - це результат багаторічної офіційної роботи, а для когось - постійне балансування між доходами й витратами, що робить тему пенсійного забезпечення особливо чутливою.
(На фото - працівники відділу обслуговування громадян № 3 (сервісний центр) управління обслуговування громадян ГУ Пенсійного фонду України в Харківській області.)
