З початком навчального року час перебування дітей у віртуальному просторі суттєво збільшується завдяки активному використанню цифрових технологій як безпосередньо у навчально процесу, так і під час дозвілля та спілкування. Отже питання забезпечення онлайн-безпеки набуває особливої актуальності і дорослим вкрай важливо систематично розповідати дітям…
Цих двох закоханих у життя та мову жінок (пані) я знаю майже з дитинства. Однак на тепер, коли з висоти власного віку та досвіду природу людської душі усвідомлюєш більш грунтовно, масштабно; вчинки оцінюєш трепетно, із врахуванням їхнього витонченого емоційного наповнення, властивого кожному душевного сен…
У кольорах українського прапора - безкрає небо і родюча земля. Це те, за що ми боремося й обов’язково переможемо. Наш прапор - це символ незламності та єдності українського народу. Хай він завжди буде знаком миру й перемоги. "Сьогодні ми вшановуємо наш прапор – символ сили, гідності та незламності українців. Нехай ві…
вологість:
тиск:
вітер:
Харківська ОВА уклала меморандум про взаєморозуміння з Данською Радою у справах біженців. Документ підписали під час зустрічі начальника ХОВА Олега Синєгубова з представниками Данської Ради у справах біженців в Україні. Окремий напрям діяльності Данської ради – протимінна безпека, навчання людей правилам поводження на постраждалих від бойових дій територіях і…
Завтра, 28 червня, з 8:00 до 14:00 прийматимуть документів на отримання допомоги від ЮНІСЕФ для мешканців населених пунктів Губарівського старостинського округу. Про це повідомили в Богодухівській міськраді. Пункт прийому документів – приміщення старостату с. Губарівка. Для реєстрації необхідні: паспорт громадянина України (оригінал) одного з батьків; …
Умови праці, договірна політика та трудові відносини для ТОВ «МАЯК-МЕДІА» 1. Умови праці Робочий графік: Працівники ТОВ «МАЯК-МЕДІА» працюють за гнучким графіком, з можливістю віддаленої роботи. Офіційні робочі години становлять з 8:00 до 17:00 з понеділка по п’ятницю. Робоче місце: Всі працівники мають доступ до сучасного робочого…
Свобода організації персоналу ТОВ «МАЯК-МЕДІА» та структура для соціального діалогу, включаючи угоду про колективні переговори з відповідними профспілками, а також вказівки щодо договорів про залучення журналістів-фрілансерів Персонал ТОВ «МАЯК-МЕДІА» має свободу організації, що означає, що працівники можуть об’єднуватися в…
Інструкції щодо найму та навчання редакційного персоналу для ТОВ «МАЯК-МЕДІА» 1. Процес найму редакційного персоналу 1.1. Визначення потреби Оцінка потреб: Визначте, які саме позиції потрібно заповнити (журналісти, редактори, коректори, фотографи тощо). Складання профілю посади: Описати вимоги до кожної позиції (освіта, досвід, навички, обов’язки).…
Редакційна місія Мета «МАЯК-МЕДІА» – інформувати громадськість. Роблячи це, ми намагаємось поважати свободи, які приходять із демократією, правами людини та плюралізмом думок. «МАЯК-МЕДІА» є постачальником якісної журналістики, визнаючи, що достовірна, корисна та, насамперед, надійна інформація відіграє вирішальну роль у суспільстві.…
Здійснено за підтримки програми «Сильніші разом: Медіа та Демократія», що реалізується Всесвітньою асоціацією видавців новин (WAN-IFRA) у партнерстві з Асоціацією «Незалежні регіональні видавці України» (АНРВУ) та Норвезькою асоціацією медіабізнесу (MBL) за підтримки Норвегії. Погляди авторів не обов’язково відображають офіційну позицію партнерів програми.
