З 17 і до 24 жовтня – акційна РІЧНА передплата на «МАЯК» ! Вітання, друзі-читачі та подруги-читачі! Багато хто питає: « А коли вже розпочнеться передплата на «МАЯК»? На жаль, «Укрпошта» тільки наприкінці минулої тижні оголошила про СТАРТ ПІДПЛАТНОЇ КАМПАНІЇ НА І…
ВПО та місцеві жителі вразливих категорій Харківської області мають можливість отримати фінансову допомогу для відновлення втраченого через війну мікробізнесу, або започаткування власної справи з метою розширення можливостей для заробітку в межах Програми BLOOM: «Створення засобів для існування та можливостей для оптимізованих ринків»,…
Початок жовтня подарував богодухівським вболівальникам справжнє свято футболу- нещодавно ФК « NIKA SMK » Богодухів достроково стали чемпіонами у Першості Харківської області з футболу . З приводу визначної спортивної події для Богодухівщини маяківці поспілкувалися з тренером ФК &l…
вологість:
тиск:
вітер:
Харківська ОВА уклала меморандум про взаєморозуміння з Данською Радою у справах біженців. Документ підписали під час зустрічі начальника ХОВА Олега Синєгубова з представниками Данської Ради у справах біженців в Україні. Окремий напрям діяльності Данської ради – протимінна безпека, навчання людей правилам поводження на постраждалих від бойових дій територіях і…
Завтра, 28 червня, з 8:00 до 14:00 прийматимуть документів на отримання допомоги від ЮНІСЕФ для мешканців населених пунктів Губарівського старостинського округу. Про це повідомили в Богодухівській міськраді. Пункт прийому документів – приміщення старостату с. Губарівка. Для реєстрації необхідні: паспорт громадянина України (оригінал) одного з батьків; …
Умови праці, договірна політика та трудові відносини для ТОВ «МАЯК-МЕДІА» 1. Умови праці Робочий графік: Працівники ТОВ «МАЯК-МЕДІА» працюють за гнучким графіком, з можливістю віддаленої роботи. Офіційні робочі години становлять з 8:00 до 17:00 з понеділка по п’ятницю. Робоче місце: Всі працівники мають доступ до сучасного робочого…
Свобода організації персоналу ТОВ «МАЯК-МЕДІА» та структура для соціального діалогу, включаючи угоду про колективні переговори з відповідними профспілками, а також вказівки щодо договорів про залучення журналістів-фрілансерів Персонал ТОВ «МАЯК-МЕДІА» має свободу організації, що означає, що працівники можуть об’єднуватися в…
Інструкції щодо найму та навчання редакційного персоналу для ТОВ «МАЯК-МЕДІА» 1. Процес найму редакційного персоналу 1.1. Визначення потреби Оцінка потреб: Визначте, які саме позиції потрібно заповнити (журналісти, редактори, коректори, фотографи тощо). Складання профілю посади: Описати вимоги до кожної позиції (освіта, досвід, навички, обов’язки).…
Редакційна місія Мета «МАЯК-МЕДІА» – інформувати громадськість. Роблячи це, ми намагаємось поважати свободи, які приходять із демократією, правами людини та плюралізмом думок. «МАЯК-МЕДІА» є постачальником якісної журналістики, визнаючи, що достовірна, корисна та, насамперед, надійна інформація відіграє вирішальну роль у суспільстві.…
Здійснено за підтримки програми «Сильніші разом: Медіа та Демократія», що реалізується Всесвітньою асоціацією видавців новин (WAN-IFRA) у партнерстві з Асоціацією «Незалежні регіональні видавці України» (АНРВУ) та Норвезькою асоціацією медіабізнесу (MBL) за підтримки Норвегії. Погляди авторів не обов’язково відображають офіційну позицію партнерів програми.
